<aside> 🎯 Le module relatif au positionnement du manager de terrain permettra aux apprenants de comprendre quel est leur rôle, de savoir comment motiver une équipe en proximité ou à distance, de mieux communiquer et fluidifier la transmission de l’information entre la direction et le terrain mais également d’être le garant du sens dans les missions qui sont confiées aux collaborateurs.
A la fin du module, les apprenants seront en capacité de développer une posture conforme aux attentes du terrain et aux enjeux de l’entreprise.
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Exemple 1 : Les missions du manager
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Exemple 2 : Organiser et structurer les travaux de l'équipe
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